Skip to content

Laten we samen de stroming van het leven ontdekken

Anke Manse Consultancy

Persoonlijke ontwikkeling gaat over inzicht krijgen in wie je bent en ontdekken wat je drijfveren en talenten – maar ook je valkuilen – zijn. Wat zijn je patronen en hoe kan je deze patronen doorbreken? Je creëert stroming in je leven als je de ruimte neemt om te ontdekken wie je bent, wat er in je zit en waar je toe in staat bent. In een coaching traject of assessment van Naoki ontdek je hoe je het beste uit jezelf kunt halen. In de tekst hieronder vind je daar verdere uitleg over.

Coaching

Als je in flow bent, voel je je fijn en energiek, je hebt te maken met situaties en mensen die je energie geven en je beweegt vanzelf mee op de stroom van het leven. Je staat dicht bij je authentieke ‘ik’ en je zit in een soort opwaartse spiraal. Hee… dat gaat lekker zo én ik hoef er niet eens voor te werken.

Helaas zijn we niet altijd in flow. Spanningen in je persoonlijke leven, werkdruk of stress, we kennen deze momenten allemaal. Meestal beweeg je na een lastige periode vanzelf weer mee op de stroom van het leven, maar soms lukt dat niet meer. Je voelt weerstand tegen dat wat is, zit niet lekker in je vel of staat op de overlevingsstand.

In de flow leven heeft alles te maken met bewustwording, leven in het moment nu, in balans zijn en regie hebben over je eigen leven. Gelukkig leven gaat niet altijd vanzelf. Daar is wil, lef en doorzettingsvermogen voor nodig, maar ook in de spiegel durven kijken en jezelf accepteren zoals je bent.

Graag help ik je om meer stroming in je leven te brengen. Ik help je om inzicht te krijgen in wie je bent, waar je voor staat en wat je wilt bereiken. Dit doe ik door door vastgeroeste systemen en moeizame verbindingen heen te prikken en zo je talent en persoonlijk leiderschap tot bloei te laten komen.

Ik coach en begeleid al jaren mensen met hun persoonlijke én vakinhoudelijke groei en weet de kern te raken en laat zien wat er echt speelt. Samen kijken we naar wat je bent tegengekomen op je pad. Dit alles vanuit mijn visie dat de wereld een speelveld van ontwikkeling is, waarbij een leven lang leren en ontwikkelen de maatstaf is.

Ben je op zoek naar meer flow in je leven of werk, neem dan gerust contact met me op voor een vrijblijvende kennismaking.

Assessment

Als organisatie wil je natuurlijk het liefste dat je medewerkers succesvol zijn, in hun kracht staan en hun talenten benutten en verder ontwikkelen. Of medewerkers succesvol zijn in hun werk, is afhankelijk van veel factoren. Hierin spelen kennis, vaardigheden, maar vooral ook persoonlijkheid en drijfveren een belangrijke rol. Als organisatie wil je weten wat er nodig is om een medewerker met plezier te laten werken en de juiste performance te laten neerzetten. Hoe begeleid je deze medewerker op de juiste manier? Een assessment kan hierbij hulp bieden. Een assessment wordt met verschillende doelen ingezet en geeft op een snelle en professionele manier inzicht in wie je medewerkers zijn en wat ze willen en kunnen. Naoki onderzoekt met verschillende online assessments wat de talenten van een kandidaat zijn, wat deze persoon hiermee wil en kan bereiken en wat er eventueel nodig is om zich verder te ontwikkelen.

Met een assessment krijg je bijvoorbeeld inzicht in de volgende vragen:

  • Welke kandidaat past het beste bij mijn organisatie?
  • Zelfanalyse: wie ben ik, wat kan ik en wat wil ik?
  • Wat zijn de talenten en capaciteiten van onze medewerkers?
  • Welke loopbaan past het beste bij mij?
  • Teamanalyse: welke talenten zijn er aanwezig in het team en welk talent mag verder ontwikkeld worden?

Interesse in een van de assessments van Naoki, neem gerust contact op.